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上海阿姨全国知名!月薪1万+,带薪放寒暑假...阿姨自述:红烧肉里放了香叶,促使我去深造

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2024-09-08

月薪1万多元

每天工作8小时、做五休二,

还有带薪寒暑假,

这样的“上海阿姨”你可羡慕?


24岁硕士研究生,英语过了六级,

手里还拿着一堆康复医疗、

运动营养的证书,

竟也将简历投向了养老机构?


“上海阿姨”“虹口养老照护师”

已悄然成为上海的特色劳务品牌和就业名片


一碗红烧肉

在心里种下一个想法


长三角公共就业服务示范项目展暨上海市人力资源协作洽谈大8月28日举行。


在“上海阿姨”特色劳务品牌体验馆里,全国五一劳动奖章获得者、全国最美家政人胡志红正在展示育儿的被动操。“‘上海阿姨’作为上海市家协打造的特色家政劳务品牌,在全国已有极高知名度。在国内只要说到‘上海阿姨’,都知道是特别好的。”


记者还见到了初中毕业,长在农村,如今早已“脱胎换骨”成长为引人羡慕的“上海阿姨”许阿姨。


2006年刚来上海的时候在饭店做过服务员,去电子厂当工人。2008年经朋友介绍做起了家政。没有接受培训,单凭生活经验做钟点工,尽管勤劳肯干,工作中仍然遇到了不少问题。“我永远记得去客户家做的第一顿饭,我烧了一碗红烧肉,按照老家的做法放了很多香叶、桂皮,并未放糖,结果客户一吃不对。”许阿姨说,尽管客户很宽容,说得也很委婉,但她在心里却种下一个想法,要去接受专业的培训。


至此,许阿姨的学习之路一发不可收拾。家政初级、中级、高级证书一路拿下。随后又看准育婴护理,一路集齐了相关证书。


2014年,她又去开放大学读了家政大专,读完大专又继续“磕”本科。除此,还学了商务英语本科。就这样,许阿姨一路“升级打怪”,在职场拥有了越来越大的选择权。


“从2011年起我就开始做涉外家政了。现在每天12点上班,晚上8点下班,做五休二。遇到圣诞这些节日也是要放假的。最让朋友们羡慕的是,除了这些我还能享受寒暑假。”如今的许阿姨早就成为人人羡慕的“上海阿姨”,因为在涉外家庭的主要工作是照顾孩子、接送孩子,辅导作业,所以每当寒暑假,孩子们回国或者外出度假的时候,她也就放假了,而这些假期统统都是带薪的。“这次从7月1日放到9月1日,假期里可以学习、休息,也能去看看外面的世界。”


许阿姨说,即便是做家政,也要不断提升职业技能。“我现在可以自由地选择我喜欢的工作,而不是被动去接受工作,都是不断地学习带给我的。”


近年来,上海人社部门积极推进劳务品牌建设工作,打造了一批富有区域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌。“上海阿姨”在扩大家政服务有效供给、推动家政服务提质增效、促进家政服务人员就业增收等方面发挥了重要作用。


对接云南、江苏、甘肃、四川和安徽等劳务大省,对当地愿意从事家政服务且有外出就业意愿的农村富余劳动力、失业及待业人口采取送教上门,因地制宜地开展家政服务相关技能培训,并根据参加培训人员的实际需求,实现当地就业、区域就业或来沪就业,累计培训4000多人。



00后硕士看好养老护理行业


上海老龄化程度日益加剧,养老行业蕴藏着巨大的发展空间,吸引了越来越多的人,其中亦不乏一些年轻人。


上海胡志红家政公司的工作人员表示,如今家政市场从业人员存在一个年龄层的尴尬,要么年纪太小了,要么年龄太大。30岁-45岁的女性是他们最希望招募的人才。“年龄太小,没有生活经验,年龄太大一方面体力不行,另一方面智能家居、智能养老产品越来越多,年龄太大的人很难掌握。”


时近中午,招聘会现场人流渐稀,但是福寿康智慧医疗养老招聘展位前仍排着队伍。现场工作人员指着一沓厚厚的简历表示:“早上从9点开场,人就没断过,简历也收了几十份。”


投简历的求职者中有不少优秀的人,年龄层次比想象中年轻了很多。工作人员翻出几份印象较深的简历,一位是2000年出生的上海姑娘,本科学历。“这个是学康复治疗学的,在医院康复科和中医科都有过实习经历。条件不错,准备后续安排洽谈面试。”


另一位求职者也是“00后”,学历更高,是今年应届毕业的硕士研究生。在学校拿过各种奖学金,做过科研项目,有过三段不同医院的实习经验。


交谈中,两位“00后”都十分看好养老护理行业,尤其对康复治疗等岗位感兴趣,希望从事这类职业。


除了“00后”,记者还遇到了“80后”蒋先生,大学学的是工商管理,毕业后在国企做行政工作。因为看好养老护理行业的前景,3年前去日本专门学习养老护理。“在日本学习养老护理,是需要一边学习,一边实践的,所以我相当于有了一些工作经验,加上理论知识,希望回国在养老行业有所发展。”


福寿康工作人员说,“我们推出的虹口养老照护师也是本次大会授予的上海特色劳务品牌,现带动14000余人稳定就业,与全国各地政府、高校达成异地就业合作协议,为务工人员搭建稳定的就业扶持平台。目前已累计解决全国超60个城市共计3万名务工人员就业问题,赋能务工人员就业生产力。”


“每月能存两万多块”


在春秋航空的展厅里,几位身着少数民族服饰的云南籍乘务员吸引不少参观者合影。2018年起,春秋航空在云南红河州推出“蓝天筑梦”计划,招募乘务定制班学员,为他们提供宿舍并减免相关培训费用,截至去年底已培养红河籍乘务员、学员近百人,让越来越多的山里孩子走出大山、飞上蓝天。如今,在每年春节上海往返云南的点对点返岗复工包机上,机长与乘务员都来自云南。

崇明海洋装备工”劳务品牌体验馆内同样展现了沪滇劳务协作的成果。“崇明的长兴岛上也有一大批来自云南的劳动者,有人告诉我,来了才发现这个行业并不像自己想象的那样脏乱差,其实对技术要求很高。现在他夫妻两个人每月能存两万多块钱。”市就业促进中心来沪人员就业处处长王加文表示,上海劳务品牌的金字招牌越擦越亮,对稳就业、促就业作出重要贡献。


在上海找工作这么方便?

对着机器说出你的需求


“我想找一个驾驶员的工作。”

胡先生对着现场展示的

就业服务一体机说出了自己的需求

屏幕上随即显示出符合要求的岗位

点击报名并刷脸认证后,

系统自动识别出胡先生的相关个人信息,

并向目标企业进行投送。

简单方便的操作让他连连称赞:

“没想到找工作也能这么方便。”


“15分钟就业服务圈”站点里

市级平台的岗位

都可以通过一个智能化设备查询到

相当于全市的招聘资源都可以在家门口共享。




本文综合自:新闻晨报、上观新闻

相关作者: 沙情奕 吴頔 

微信编辑:泰妮

校对:佳思敏




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