月薪过万+人才补贴！桂城一批笋工上新！
最高年薪超百万！
人才补贴、节假日津贴、教师公寓
桂城一批企业、学校招人
桂城人才服务有限公司
一、岗位职责
（一）全面跟进招商项目落户流程。
（二）组织开展各类招商引资宣传、推介、项目考察等活动。
（三）发挥平台和中介的招商作用，引导各类社会资源参与招商引资活动。
二、招聘条件
（一）年龄35岁以下，男女不限，具有国家承认的本科及以上学历；工商管理类、新闻传播学类、电子信息类、材料类、化学类等专业优先。
（二）身心健康，形象好，气质佳。
（三）招商引资相关工作经验1年以上（需提供相关业绩证明材料），具备较强的市场营销能力。
（四）具备良好的沟通技巧以及关系管理能力。
（五）能接受到外地进行项目考察的工作安排。
（六）持有C1驾驶证。
三、福利待遇
1.薪资：5000-10000元/月。
2.福利：五险一金、带薪年假、年度体检等。
四、报名时间
即日起-1月16日。
五、投递方式
请应聘人员将个人简历及相关业绩证明材料投递到以下电子邮箱：gcrcfw@163.com，邮件命名格式为“招商+姓名+手机号码”。为保证我司在简历初筛时清楚了解个人信息，请详细完整填写各项简历信息，以及确保填写的所有信息真实、无误。欢迎有意应聘者投递简历，合则约见。
南海外国语高级中学
一、招聘岗位
普通高中：语文、数学、英语、物理、历史、生物、信息学骨干教师若干名；
竞赛教练：数学、物理、化学、生物、信息学教练各一名。
二、招聘对象
骨干教师：至少有一轮高中教学经验，教学业绩突出，各级名师优先录用；
竞赛教练：有竞赛辅导经验，成绩优异。
三、招聘待遇
（一）年薪25-50万（五险一金、节假日津贴、年度体检等福利）。
（二）竞赛教练额外享受高层次人才补贴，竞赛辅导津贴及安家费。
（三）住房保障：提供教师公寓。
（四）休闲娱乐：图书馆、健身房、游泳池、咖啡厅等。
四、招聘程序
（一）预报名
预报名：扫描二维码进入系统上传个人简历等材料。（教师资格证、职称证书、毕业证、学位证等电子版打包上传到“附件”处。）
扫描二维码进入资料上传页面
（二）考核流程
简历初筛——电话约谈——面谈——试教——签约。
（三）招聘安排
具体面试时间及考核地点，另行约定。请以具体通知为准。
五、联系方式
地址：佛山市南海区桂城街道三龙湾大道佛罗伦萨小镇南100米
联系人：卢老师0757-81276050
灯湖中学
一、招聘岗位
语文、英语、历史教师各1名，到岗时间：2024年2月17日。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
（三）具有国家承认的全日制本科以上学历，学士以上学位。
（四）具备初级中学或以上学段的教师资格证。
（五）专业对口，具备本科及以上学历，年龄35岁以下（现职教师表现优秀的，可适当放宽），以研究生学历报考者，可报考与研究生或本科所学专业相符的岗位。具有中级以上教师系列职称的年龄放宽至40周岁以下，具有下列情形之一的年龄放宽至45周岁以下：
①具有副高以上教师系列职称；
②近五年曾获得地市级以上人民政府或教育行政部门授予的荣誉称号；
③近五年曾参加教育主管部门及其直属业务部门组织的教育教学能力比赛获地市级一等奖以上；
④近五年曾辅导学生参加教育主管部门及其直属业务部门组织的各类比赛团体获地市级一等奖以上或个人获省级前三名。
三、薪酬待遇
面试通过后签订聘任合同，享受桂城街道临聘教师待遇。
四、招聘程序
（一）报名方法
1.请将以下报名材料汇总成一个PDF文件后，以“学科＋姓名”发至学校邮箱：denghuzhongxue@qq.com。
2.所需材料：
（1）个人简历；
（2）学校出具的就业推荐表（如有提供）；
（3）主要荣誉证书扫描件；
（4）本人身份证扫描件；
（5）其他证明材料。
（二）资格审核
报名结束后，学校教师招聘工作组进行线上资格预审。查阅应聘教师投递的相关材料，必要时可通过电话、视频等方式，充分了解应聘教师的有关情况。对应聘教师所在院校、学历层次、学习成绩、获奖、综合表现等情况进行预审，学校将以电话或短信形式通知获得面试资格的人员。
五、联系方式
联系人：黄老师、余老师
联系电话：0757-86786222
映月中学
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）全日制本科及以上学历，学士及以上学位。
（三）有较强的工作责任心，身体健康(符合教师资格认定体检标准)。
（四）男教师45周岁以下，女教师40周岁以下。
（五）2024年2月18日到岗。
三、薪酬待遇
（一）面试通过后签订聘任合同，享受桂城街道教育办统一的合同制聘任教师待遇。（二）聘任教师在职称评定、业务进修、评优评先等方面与公编教师享有同等待遇。四、联系方式（一）有意应聘岗位者，请将个人简历发至邮箱：yyzx86709990@163.com，邮件主题注明应聘岗位。（二）初审合格者，电话通知面试。联系方式：0757-86709990/13106744904，卢老师。
季华实验室
一、招聘条件
（一）基本条件
创新领军人才一般应为取得博士学位，在海内外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力的专家学者，或在海内外国际知名企业担任高级职务的专业技术人才。工作业绩特别突出，掌握产业领域关键核心技术的急需紧缺人才，可不受前述学历、专业技术职务的限制。
青年人才一般应为年龄40周岁以下，具有博士学位。取得博士学位后在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且连续工作36个月以上，取得同行专家认可的科研或技术等成果，具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。
（二）需求学科专业
围绕高端装备研发及产业化方向，需求包括但不限于电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、机械工程、安全科学与工程、动力工程及工程热物理、仪器科学与技术及相关交叉学科。
（一）实验室为高层次人才提供极具竞争力的薪酬，创新领军人才年薪100-150万元，青年人才年薪60-80万元。
（二）高层次人才可作为实验室PI组建科研团队或作为核心成员加入实验室现有团队，实验室整合招聘资源，为其匹配团队发展所需人员。
（三）实验室向高层次人才提供科研启动经费，创新领军人才科研经费不少于800万元，青年人才科研经费不少于600万元；提供配套办公及实验用房。
（四）实验室协助高层次人才申请国家、省市各类竞争性人才项目、科技项目；根据佛山市相关人才政策，协助符合条件的人才申请享受相应层次人才补贴，创新领军人才最高可享受市级安居补贴400-600万元，青年人才最高享受安居补贴300-400万元。实验室向高层次人才提供最长3年的专家公寓过渡用房，青年人才享受过渡公寓面积不低于35㎡，创新领军人才享受过渡公寓面积不低于70㎡。
（五）实验室为高层次人才提供博士后招收、联合培养研究生名额。
（六）对在粤港澳大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，由珠三角九市人民政府给予财政补贴。
（七）符合条件者，可在实验室直接申请评审为自然科学、工程技术序列正高级职称。
（八）实验室协调优质教育资源，协助解决义务教育阶段子女入学的问题。
（九）高层次人才享受五险二金、年度专家体检等福利。
三、招聘程序本招聘启事长期有效，有意洽谈者请将个人应聘材料发至rencaizhaopin@jihualab.ac.cn，包括：
（一）中英文简历，含基本信息、完整教育及工作经历、近五年承担科研项目、发表论著（标注最新影响因子及JCR分区）、授权发明专利、荣获科技奖励或其它荣誉资质情况等；
（二）过往研究方向及加入实验室的未来工作计划；
（三）附件材料，包括身份证/护照、学历学位证书、任职证明、项目证明、论文专著、知识产权、荣誉奖项等。
四、联系方式联系人：胡老师。
联系电话：+86-0757-63220920、13929968920。
地 址：广东省佛山市南海区桂城街道环岛南路28号。
网 址：http://www.jihualab.ac.cn
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审校：肖欢欢、罗语婷、吴碧霞、杨洁怡、罗静文