【赓续航天精神 砥砺强国担当】认真做事 简单做人 以扎实作风践行初心使命

近日，根据《中国航天科技集团有限公司航天精神荣誉奖管理办法》有关规定，集团公司党组研究决定，授予33名个人、17个集体“2023年度航天精神模范奖”；授予18名个人、12个集体“2023年度航天精神青年模范奖”。

航天科技集团官方微信公众号将陆续刊发模范个人（集体）在工作中主动践行航天精神的先进故事和精彩感悟。本期刊登的为2023年度航天精神模范奖获得者、航天科技集团航天控股李佳。

认真做事 简单做人

以扎实作风践行初心使命

拼搏奋进、耐心细致、逻辑周密，提起航天科技集团航天控股李佳，同事们赞不绝口。

2018年，李佳研究生毕业后加入航天控股，她说：“钱学森、杨利伟等航天精神缔造者的故事我从小听到大，能进入航天领域工作是我的职业追求。”

成绩是奋斗出来的。综合管理部作为联通上下、沟通内外的关键一环，工作千头万绪，李佳知重任重，肩负起公司法治建设、重大案件处置、安全生产管理等工作内容。

6年来，她在工作岗位上尽职尽责，上传下达有效、衔接沟通及时、统筹协调有力、反馈信息准确、解决问题及时，展现了过硬的能力本领，体现了高度的事业心、责任感和使命感。

是什么让她成为职场上的“拼命三娘”呢？她腼腆地笑说：“我的偶像是凝聚出航天精神的先辈们，与他们相比，我聪慧不足、能力有限，但想追赶他们、向他们靠近的心是不会变的。”

不忘来时路

李佳是以法务工作者的身份参加工作的。入职之初，她本着客观、严谨、细致的原则，用自己的专业知识和逻辑思维，与经营发展部、审计风险管理部大力协同，积极推动了公司合规管理、法人治理体系改革等专项工作。能力成熟后，她主动担当作为，走访公司所属9家单位，进行法治建设情况摸底，并结合集团公司法治工作要求和航天控股实际情况，编纂了公司法治建设情况报告，提出了重点工作计划建议，进一步推动公司法律事务的规范运行，堵塞合规管理漏洞。她认真对待法务工作中的每一个细节，仔细推敲、求质求精，凭着这股刻苦钻研的劲头，得到了领导同事的高度认可和赞扬。

作为法务工作者，李佳需要审查合同，提供法律咨询，2023年，她起草、审核合同50余份，针对所属单位章程修订、历史遗留问题研判等事项出具法律意见近20份。

其实2018年刚毕业不久时，她在合同审核中遇到未约定违约责任或条款约定不明确责任不清时，也会拿不准给出的意见建议是否适宜。那时，同事们经常听到好学的她与业务部门、律师事务所沟通的声音。面对疑难问题，她边钻研、边解决，最终总能结合合同签订背景、交易目的、历史情况等，助力公司在合同签署阶段尽可能规避潜在法律风险。

后来，她扎实的法律知识储备、突出的业务能力赢得了大家的认可，同事们在生活中如果遇到了法律纠纷也都来请她指点。对此，她很乐意帮忙：“看到大家‘满脑门官司’消失后神清气爽的样子，我感到非常开心。”

基层工作是无名的事业，无名的事业需要无私奉献的实干家来成就。2023年6月，航天控股成立重大诉讼案件专项工作领导小组，对所属单位系列诉讼案件提级管理。事涉多方，大家都觉得棘手，李佳却主动请缨，她说：“我就是学法律的，处理这些事情专业对口。”进入公司重大诉讼案件处置办公室后，她细致地收集整理往期事实材料，撰写论理清晰的事件报告，一丝不苟地贯彻执行领导小组会议决定，及时与所属单位、代理律师沟通案件各项进展。

在诉讼关键阶段，白天她忙得像个陀螺，一会儿和代理律师视频研究法条解释，一会儿和所属单位电话沟通案件，一会儿又带着资料汇报最新进展，忙得脚不沾地；到了晚上，她安静下来，在办公室里挑灯伏案综合分析案情，对政策法规、合同条款、案件事实进行全面梳理，逐一查找相关线索资料，确保每一项事实都有充分的佐证文件支撑。

星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。通过对案件反复复盘，对重点材料多次分析整理，李佳从自己整理出的150余项重点材料和多份案件情况报告中提炼出序时清单1份、证明材料清单2份、案情文件资料清单1份，将其作为证据材料、说明性文件提交法院，进一步帮助法官深入了解、辨析我方诉求、主张及理据。

凭借自身专业能力和敬业精神，李佳在案件处置过程中，牢牢把握工作重点，与案件代理律师高效衔接，尽最大努力为公司争取利益，有力保障了诉讼工作的顺利进行。

争做一专多能航天人

当前航天控股正处于新发展阶段，李佳作为艰苦奋斗精神的忠实执行者，面对安全生产管理工作，她主动学习、积极探索，干出了成绩。在成为公司安全生产办公室联络员后，她将维护公司财产安全和员工生命安全刻在了心里。为弥补专业知识的不足，她私下买了网课学习安全生产知识，同时逐项研读安全管理条例、办法。为将学习成果运用到管理工作中，她深入生产一线，跟着经验丰富的安全员学习作业规范流程，掌握所属单位安全生产管理重难点。

光学不练假把式。李佳深知在安全生产管理工作上一旦搞形式主义绝对要出大事。所以在会议宣贯、文件落实、专家授课等常规动作之外，她以干求实，通过安全管理调研、专项检查、隐患排查、日常工作视频回溯、所属单位交叉检查等方式，多措并举地组织所属单位认真落实集团公司风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制等系列工作部署，推动公司安全管理工作迈上新台阶。

在安全生产隐患排查中，她凭借过硬理论知识储备，协助清理出多个安全管理盲点死角，成为基层单位安全生产管理的“警报员”。随着航天控股在海外设立所属公司，李佳也带着安全生产管理要求走出了国门，从海外工厂建设、人员安全培训等方面开展专项督导检查工作，实现了安全检查全覆盖，安全工作纵向贯通。

2023年，航天控股首次参加集团公司安全生产标准化建设考评，为更好地理解、对标集团公司标准化要求，李佳于2月、7月邀请集团公司系统内单位到现场指导，同时组织航天控股所属单位进一步完善安全制度、规范作业流程。2023年11月，经专家组综合考评，航天控股受考核的所属单位达到了集团公司安全生产标准化二级标准，顺利通过考评。

以航天先辈为榜样，用实际行动传承弘扬航天精神，李佳的表现充分体现了航天人应有的职业道德和精神风貌，也展现了一个优秀的航天工作者的风采。在未来的工作中，她将继续践行航天精神，为公司的高质量发展作出更大的贡献。

来源：《中国航天报》

文/秦梦颜

海报/航天科技集团航天控股

美编/丁洁 杨帅

编辑/刘淮宇 任长胜

校对/高一鸣

监制/黄希